change by process begleitet Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Die Schwerpunkte liegen dabei im ressourcenorientierten Arbeiten, in diskriminierungssensiblen Strukturen und in der mentalen Gesundheit des gesamten Teams, damit Arbeit(en) zu einem guten Teil des Lebens wird. Hierbei werden vor allem Menschen aus dem neurodivergenten Spektrum (u.a. Autismus-/ADHS-Spektrum) unterstützt.