Angebot
Bei change by process erhaltet ihr bedarfsorientierte Lösungsstrategien für die Weiterentwicklung eurer Organisation, Teams und euch, als Einzelpersonen. Wir schaffen gemeinsam eine Arbeitsumgebung, die bewusst Vielfalt fördert und Diskriminierung entgegenwirkt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Personen des neurodivergenten Spektrums und die Zusammenarbeit innerhalb neurodiverser Teams* .
*Teams mit vielfältigen Denk- und Wahrnehmungsweisen.
- ressourcenorientierte Teamentwicklung
- Zuhören als Leitungskompetenz
- Feedback-Reflexions-Kultur
- Perspektiven auf erforderliche Veränderungen von Arbeit(en)
- diskriminierungssensible Team-/Organisationsentwicklung
- Prozessbegleitung zu einer diversitätsbewussten Organisation
- organisationsinterne Awareness-Strukturen und transformative Gerechtigkeit
- Erste Schritte: was bedeutet die Neurodivergenz für mich
- Empowerment: wie gestalte ich meinen Arbeitsalltag
- Arbeiten im Team: Grenzen und Kommunikation
- Krankheitsprävention – nicht schon wieder overload…
- Arbeitsplatzbedingungen: Unterschiedliche Bedürfnisse
- Sensibilisierung für Leitungspositionen: wie unterstütze und fördere ich neurodiverse Teams
- Als neurodiverses Team: was braucht es für ein gutes Arbeits-Miteinander
Individuelle Umsetzung
Je nachdem an welcher Stelle ihr in eurem Unternehmen, als Team oder Einzelperson steht, bietet change by process das passende Format in eine diversitätsbewusste Arbeitswelt zu starten, punktuell Themen zu setzen oder langfristige Veränderungen zu begleiten.
Gezielte Impulse durch:
- Workshops, Vorträge, Thementage
- Moderation, Mediation
- Seminare
Ganzheitliche Prozessbegleitung mit Hilfe von:
- Coaching, Beratung
- Bedarfs-/Problemanalysen
- Entwicklung bedarfsorientierter Lösungswege
DAS PREISKONZEPT
- 3-stufiges Preismodell Standard – Solidarisch – Ermäßigt
- damit alle die Möglichkeit auf eine Begleitung in Veränderungsprozessen haben
- alle geben das, was sie geben können
Eine genauere Orientierung gibt es bei der Absprache für eine diversitätsbewusste Team-/ Organisationsentwicklung oder auch für Einzelpersonen. Dadurch habt ihr die Chance diejenigen, die nicht so viel Geld haben, zu unterstützen oder bekommt Support, wenn ihr nur begrenzte finanzielle Mittel habt.