Angebot
Im Bereich der Organisationsentwicklung unterstütze ich euch, als einzelne Teams oder als gesamte Organisationsstruktur, in Krisensituationen und anderen Veränderungsmomenten.
In unserer Zusammenarbeit finden wir – mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Basis – realistische Wege, um auf Herausforderungen bewusst reagieren zu können. Dabei können es sowohl interne Veränderungen, als auch durch äußere Faktoren bestimmte Schwierigkeiten sein, für die wir gemeinsam einen Umgang entwickeln.
- Prävention und Bewältigung von Krisensituationen
- Sicherheit und Stabilität der eigenen Organisation
- Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Veränderungen
- Resilienzfaktoren in den verschiedenen Organisationsbereichen
- Das eigene Verständnis einer anderen Arbeitsform
- Individuelle Bedürfnisse und kollektive Verantwortung
- Psychologische Sicherheit
- Die Bedeutung von Führung innerhalb kollektiver Praxis
- Bausteine einer organisationellen Awareness-Struktur
- Aufbau von veranstaltungsbasierter Awareness-Arbeit
- Awareness Arbeit
- Awareness – eine Abgrenzung zu anderen Unterstützungsangeboten
Individuelle Umsetzung
Innerhalb der bevorstehenden Veränderungsprozesse ist es wichtig den konkreten, individuellen Bedarf in den Fokus zu setzen. Ich arbeite deswegen mit einem diskriminierungssensiblen und machtkritischen Verständnis, damit eine ressourcen- und stärkenorientierte Umsetzung stattfinden kann.
Es geht dabei nicht darum, die eine Lösung zu finden, sondern sich gemeinsam so aufzustellen, dass individuelle Situationen und ihre Einflussfaktoren so genau wie möglich erfasst werden können und realistische Strategien mit einem wohlwollenden Verständnis für verschiedene Perspektiven anzuwenden zu können.
Gezielte Impulse mit:
- Vorträgen & Thementagen
- Workshops & Seminare
- Moderation & Mediation
Ganzheitliche Prozessbegleitung durch:
- Coaching (Einzel und Gruppen)
- Beratung & Trainings für Leitungskräfte
- Bedarfsorientierte Organisationsentwicklung
DAS PREISKONZEPT
- 3-stufiges Preismodell Standard – Solidarisch – Ermäßigt
- damit alle die Möglichkeit auf eine Begleitung in Veränderungsprozessen haben
Lass uns doch gern bei einem Kennenlernen über den genauen Umfang sprechen…