Wofür verändern
Eine diversitätsbewusste Arbeitsumgebung ist essentiell, da sie Innovation und Kreativität fördert und vielfältige Perspektiven für bessere Problemlösungen ermöglicht. Mit deiner pro-aktiven Entscheidung aktuelle Verhältnisse zu verändern, ergibt sich die Möglichkeit positiven Wandel und Entwicklung entstehen zu lassen. Genau dann schaffen wir ein gerechteres Miteinander, Chancengleichheit und einen wertschätzenderen Umgang.
Was wir in der Arbeitswelt brauchen
Gerechtigkeit bedeutet bedürfnisorientiert zu handeln und Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen, Fähigkeiten und Nicht-Fähigkeit zu sehen und anzunehmen. Für ein gerechteres Miteinander müssen wir allerdings Räume schaffen. Erst dann können sich unsere Fähigkeiten entfalten.
Überall gibt es Unterschiede und Gemeinsamkeiten und jede individuelle Perspektive eines Teams schafft neue Wege und Handlungsoptionen. Genau diese Perspektiven sind erforderlich, um den Lebensbereich Arbeitswelt zu bereichern und erfolgreich werden zu lassen. Wir schaffen so viele Möglichkeiten, wenn wir genau das aktiv verändern.
Es gibt Wege Diskriminierungen entgegen zu treten. Dafür ist es wichtig anzuerkennen, dass Diskriminierungen täglich in unseren Realitäten auftauchen. Nur so haben wir die Möglichkeit anders, vor allem gerechter und mit Wertschätzung, zu agieren.
Ein stabiles Grundgerüst der Organisation trägt zur Beständigkeit bei und schafft Raum für nachhaltige Entwicklung. Die Bausteine, aus denen sich eine Organisation formt, bietet die Möglichkeit flexibel auf äußere und innere Veränderungen zu reagieren.
Damit sich wirklich etwas in Bewegung setzt, müssen wir annehmen, dass es Veränderung braucht. Und nur wenn wir die aktuellen Bedingungen Stück für Stück verändern, kann sich unsere (Arbeits-)Welt entwickeln. Dies gelingt unteranderem durch das Erlangen von neuem Wissen (Schulungen), Reflexion und aktive Maßnahmen der Umsetzung.
Dadurch besteht eure Organisation nachhaltig, weil
- eure Teams gesund sind und mit der passenden Tätigkeit, die persönliche Entwicklung aller gestärkt wird
- ihr gesellschaftliche Verantwortung erfüllt
- eure Beziehung zu Kund*innen gestärkt wird
- rechtliche Risiken reduziert werden
- ökonomische Sicherheit aufbaut wird